Luego de que se llegara a un acuerdo acerca del aumento del salario mínimo, la cúpula empresarial del país ha dado una demostración de apreciable sensibilidad social, al favorecer una revisión de los sueldos que estén por encima de esa escala.

Es claro que la exhortación formulada por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) es tan solo eso, una sugerencia cuya aceptación estará sujeta a la disposición y la realidad económica de cada negocio, industria o comercio.

Sin embargo, revela el reconocimiento de cómo la inflación y la crisis económica en general afecta los presupuestos de todos los   que viven de un salario, y el deseo de aliviar la situación general y de contribuir a elevar el poder adquisitivo.

Fue en ese tenor que el presidente del Conep, Manuel Diez Cabral, dijo: “Estamos pasando por una situación difícil a nivel mundial, no solo en República Dominicana y entendemos que todo lo que pueda hacer el sector privado para que las escalas superiores al mínimo se aumenten será en bien de todo el país”.

Independientemente de la receptividad o alcance que tenga su pedido, otro aspecto a destacar es que la sugerencia se haya producido en el marco de un encuentro entre la dirigencia empresarial, el Ministerio de Trabajo y representantes de la clase trabajadora.

Estas reuniones, en que se trataron diferentes temas puntuales de la agenda nacional, son provechosas y deben constituirse en una instancia de diálogo y acercamiento permanente, lo que beneficia unas relaciones de respeto y cordialidad.

Una atmósfera de entendimiento, como la que finalmente permitió superar el impasse en las negociaciones del salario mínimo, es una garantía para preservar algo tan valioso como la estabilidad laboral y la paz social.

En consecuencia, las empresas harían bien en acoger el llamado del Conep y analizar la posibilidad, dentro de la circunstancia particular de cada quien, de hacer algunos ajustes más allá de las escalas del salario mínimo.