Los empresarios japoneses, conforme un autor mexicano que investigó sus paradigmas en materia de innovación y desarrollo, aplican ideas del maestro Buda en su práctica organizacional.

Innecesario ponderar lo bien que nos vendría imitar la mística y disciplina social niponas;  sin aspirar a tanto podemos aprovechar la enseñanza filosófica detrás de su avance material.

Ciertas reflexiones son muy atendibles para nuestra clase política: “No eres permanente dueño de nada y estar conscientes de que no somos dueños de nada, nos hace ser humildes, serviciales, abnegados. Solamente somos dueños de nuestras ideas, nuestras acciones, nuestros pensamientos, en la medida que nuestras acciones y pensamientos sean congruentes con las demás personas, en la medida que seamos capaces de estimular el crecimiento de los demás, en esa medida seremos serviciales y útiles… El objetivo del liderazgo estratégico es dejar satisfechas a las personas en el corto lapso por el que pasamos por las organizaciones”.